コンセプト

Work Style

ワークスタイル

キーワードは「成長」
働きやすさを追求した様々な制度

夢を叶える多様なワークスタイル

  • パラレルワーク(副業)

    パラレルキャリアは、もう一つの世界。習い事やお稽古事感覚でアルバイトやパートからスタート。その後、社員登用されたスタッフが数多く在籍しています。美容のお仕事には興味あるけど、よく分からない。まずは、どんなものか体験してみたい…。という方におすすめです。
  • キャリアアップ

    将来、店長や管理職のマネジメントポジションを目指して働きたい、フランス・パリ研修に参加したいなど、キャリアアップを重視して働きたい方におすすめです。そして、可能な限り経営にも参画できる能力を身につけて「より輝いている女性」になって欲しいと願っています。
  • 短時間勤務(フレックス)

    育児しながらキャリア形成や仕事と家庭の両立を目指す女性にとってライフステージが変わっても長く働ける職場です。自身のスケジュールを中心に働く時間を決めるフレックス制度、提携保育園など働きやすい職場環境を目指しています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
  • スクール講師

    美容スクールで、受講生に指導する認定講師資格を取得して業務範囲や責任範囲を広げることができます。受講生の前向きな姿勢が、自分にとっても刺激になるでしょう。仕事が好き、社会とのかかわりを持ち続けたい、いつまでもスキルアップを目指していたいという方におすすめです。
  • フリー店内独立

    サロンでの施術やマネジメント経験を積み、独立開業を支援します。独立というと、新たに出店というイメージがありますが、それまでの、情熱を持つ仲間たちと共に仕事することで、夢や目標を達成しやすい環境を提供します。各店舗で業務を行うことで、より自由でやりがいのある働き方を実現できます。
  • 独立支援制度

    好きなことを学び、将来仕事にしたい!普通は会社に勤務しながら、同時進行で、自分のサロンを持つ準備することは無理です。美容のプロフェッショナルを育成して、新たな独立開業を支援します。自分のサロンを持つことは夢じゃないってことを実現してください。

Other

その他の制度

パリ短期研修制度

フランスでは、エステティシャンは専門職業のひとつであり、国家資格の取得が必須です。その技術を学ぶため、世界各国からフランスに、多くの人が学びにいきます。ICAMはパリでの美容研修(エステティック・メイクアップ)の受入体制も整っていますので、スタッフ教育プログラムとして採用しています。

I'll be back制度(再雇用制度)

一度会社を離れた元社員がまた戻ってくる(再雇用)する制度です。育児や介護以外の理由でも会社が認めれば可。原則は、離職前と同水準の待遇ですが、スキルを磨いて戻れば離職時より高待遇になる人もいます。人が成長できるプロセスは多様です。柔軟で多様な働き方を推進します。